Longtemps, le planning du personnel a tenu dans un tableur, un document imprimé ou quelques échanges de messages. Ce fonctionnement atteint pourtant vite ses limites lorsque les effectifs augmentent, que les horaires varient et que plusieurs sites doivent être coordonnés. Pour les entreprises, l’enjeu n’est plus seulement de savoir qui travaille lundi matin. Il faut … Lire la suite de Organisation du travail : pourquoi les entreprises abandonnent-elles les plannings bricolés ?